Personopplysningsloven og personvernforordningen (GDPR)
Høring – endringer i utlendingsloven og utlendingsforskriften som følge av gjennomføringen av EUs personvernforordning i norsk rett
Bergen Open Research Archive: Myndighetsoverføring ved EUs personvernforordning - EUs nye Databeskyttelsesråd, deres oppgaver og myndighetsoverføring fra Norge til EU
GDPR i et nøtteskall
Nye personvernregler i Norge EUs personvernforordning - General Data Protection Regulation (GDPR) Maren Magnus Jegersberg Seniorrådgiver IT-direktørens. - ppt laste ned
Nå trer GDPR i kraft i Norge – E24
Metoden :: Personvernfabrikken
EUs nye personvernregler: Dette er konsekvensene av å sove i timen - Digi.no
Nye personvernregler fra 20. juli 2018
Høringssvar - Utkast til ny personopplysningslov gjennomføring av personvernforordningen i norsk rett Innledning Høringsnota
Nyttig veiledning om EUs personvernforordning (GDPR) - KS
Plutselig sender alle firmaer e-post. Det handler om personvern - adressa.no
Beskytt individuelle personvernrettigheter under EUs personvernforordning med den intelligente skyen til Microsoft - Microsoft 365 Blog
EUs personvernforordning: Krav til leverandører og kan vi designe oss rundt
GDPR trer i kraft i Norge om bare noen dager - nå er datoen klar - Digi.no
Norsk Folkehjelp | Tilbudsforespørsel GDPR
EUs personvernforordning: Krav til leverandører og kan vi designe oss rundt
Personvernforordningen innlemmet i EØS-avtalen - Lovdata
EUs personvernforordning har to ansikter | Tidsskrift for Den norske legeforening
Ny arkivlov må tilpasses EUs personvernforordning • Kommunal Rapport
Er offentleglova § 9 i strid med EUs personvernforordning? - Rett24
Kan personvernet overleve koronakrisen? | Juridika
Blogg - X Office AS
Forslag om gjennomføring av EUs personvernforordning (GDPR) på høring - Brækhus
Viktig informasjon om datalagring i Google Analytics, EUs personvernforordning & GDPR - Digital Opptur
Personvernforordningen – Wikipedia
General Data Protection Regulation
USN Open Archive: EUs personvernforordning (GDPR): Utfordringer ved implementering i HRM-sammenheng
